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永荣公司:线上线下结合 开启培训新模式
文/曾华梅    图/  责任编辑/ 陈先茂    2020年08月18日   [ ]

  

“请出示您的身份证,渝康码,测温正常,请排队领取教材……”8月14日,永荣矿业公司企业新型学徒制培训班开展首次线下教学,66名学员在永荣发电厂培训中心接受集中线下培训。

“线上培训”开启新模式

自今年6月份开班以来,培训班均采取线上教学的方式,通过线上学习平台,采用同步讲义、学习文档、视频教学等方式开展培训。职工可在手机移动端、电脑端随时随地学习,课程资源可多次回放,满足不同职工的学习需求。培训期间,管理员通过电话、微信、短信等方式实时解答学员疑惑,并根据线上后台数据,及时提醒学员学习进度。

“疫情期间,线上学习安全而且方便,尤其是平台的回放课程功能,大大提升了我们学习的弹性和时间利用率,既不影响我们的工作,又能实现自我提升。”学员罗莉娟对线上培训表示非常满意。

“线下培训”助力新发展

随着我国疫情得到有效控制以及课程进度安排,培训班在8月份首次开始线下培训。培训开始前,培训班与参训职工签署个人健康承诺书,并做好消毒清洁工作,确保线下培训安全、平稳、有序开展。线下课程主要分为:专业理论课和专业技能课,由具有国家职业资格证书的专业课教师进行专业理论培训,由具有高级技术职称的技师进行实践操作指导。此次培训总计240课时,预计培训时间为一年。参训职工完成相应科目学习,经技能鉴定合格,可以获得相应的技能等级证书,既实现了职工一职多能的自我提升,又提升了企业的软实力,为企业发展注入新的动力。

 
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