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集团为职工健康“加油”“赋能”
文/刘长兵    图/  责任编辑/ 曹永玲    2020年08月18日   [ ]

  

为切实保障职工的健康权益,构建和谐健康劳动环境,近日,集团下达《2020年度职业病患者和接尘接毒职工疗养计划》,将组织集团下属9个单位的1650名职业病患者和接尘接毒职工进行健康疗养,为职工健康“加油”,给职工身心“赋能”。

一直以来,集团把维护职工生命安全、身心健康放作为一项重要工作,将职工疗养工作作为一项重要的民生工程,采取开展职业病防治知识宣传教育培训、发放劳动保护用品、深入开展职业病危害劳动保护专项整治、加大资金投入改善劳动条件、为职工创造良好的作业环境、定期对职工进行体检,建立职工健康档案等多种措施,加强职业病危害防治工作,从源头上维护职工身心健康,提高职业健康水平,保证职工的身体健康,助推企业和谐发展。

今年,集团持续开展职业病患者和接尘接毒职工疗养工作,明确本次疗养对象为已确诊患有职业病的人员;接尘接毒职工疗养对象为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质岗位的人员等。包括燃气公司、渝新公司、松藻公司、南桐公司、永荣公司、健康产业公司、资产运营公司等9个单位的1650名职业病患者和接尘接毒职工,安排他们进行健康疗养,缓解工作压力,恢复与增进职工的身体健康,使职工以更加饱满的热情、健康的体魄和旺盛的精力投入到工作中,更好地促进企业发展。

集团要求各单位要各单位要高度重视,认真做好本单位职业病患者和接尘接毒职工疗养计划安排,精心组织,确保疗养计划的落实。

 
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